Medewerkers in een
team dat voor
je werkt
- Werving en selectie
- Zelfsturend team
- Coachend leidinggeven
- Medewerkers die bijdragen aan groei
Medewerkers in een
Ik wil een gratis adviesgesprek!
Gemotiveerde medewerkers die verantwoordelijkheid nemen
Wil je meer aan je medewerkers kunnen overlaten zodat jij minder met het dagelijks werk bezig bent? Voor medewerkers is het veel motiverender als zij passen in jouw missie, visie en bedrijfscultuur en een zelfsturend team vormen.
In één of meer sessies kun je al voor elkaar krijgen dat medewerkers een zelfsturend team vormen die werken volgens jouw visie en missie!
We bieden je nu een gratis adviesgesprek.
- We brengen in kaart wat er onder je medewerkers speelt.
- We evalueren met jou en je medewerkers de resultaten en stellen doelen op.
- We brengen jou in een paar sessies alle leidinggevende vaardigheden bij.
- Jouw team gaat voor jou werken en draagt bij aan jouw doelen.
- We helpen je bij de werving en selectie van de medewerkers passend in jouw bedrijfscultuur.
Boek adviesgesprek!
Coachend leiding geven aan medewerkers zorgt voor motivatie en verantwoordelijkheid van het team
Kies jouw onderwerp van een sessie
Per sessie groeien wij en jouw medewerkers met jou door
Een zelfstandig en zelfsturend team creëren
Jouw medewerkers weten wat, wanneer en hoe zij de dagelijkse werkzaamheden uitvoeren. In het licht van jouw missie, visie en bedrijfscultuur weten jouw medewerkers precies hoe jij het wilt hebben. Er zijn niet alleen systemen, maar ook werk- en taakbeschrijvingen die jouw medewerkers zelf onderhouden. Zij streven naar voortdurende verbetering van de organisatie. Onderling verdelen jouw medewerkers de taken zodat iedereen doet waar hij goed in is. Dat geeft jou de ruimte om naar je bedrijfsvoering te kijken en voortdurend te verbeteren. Je bedrijf groeit hierdoor. Vraag nu een kosteloos adviesgesprek aan zodat je meer tijd overhoudt terwijl je bedrijf groeit.
Medewerkers die een zelfstandig en zelfsturend team vormen
Medewerkers die een gezamenlijk doel hebben en zich realiseren dat zij onderdeel zijn van een team dat zelf initiatief neemt. Dat geeft jou als ondernemer tijd om aan je bedrijfsvoering te werken i.p.v. in je bedrijf. Vraag nu een kosteloos adviesgesprek aan om meer te horen.
- Beter leidinggeven met coachingsvaardigheden
- Medewerkers die beter gemotiveerd zijn en verantwoordelijkheid dragen
- Blijvende ontwikkeling van medewerkers
- Onboarding systeem, regelmatige voortgangsgesprekken en how-to systemen
- Ontwikkelen van medewerkers is goedkoper dan vervangen
Gratis adviesgesprek aanvragen!
Bedrijfsadviseurs en businesscoaches
Helpen je op weg!
Wat onze klanten zeggen
Klaar om je medewerkers naar een hoger niveau te tillen?
Pak het moment en maak van je medewerkers een verantwoordelijk team
Ontdek hoe een sessie met een businesscoach jouw medewerkers naar een hoger niveau kan tillen:
- Leidinggevenden zijn ervoor om medewerkers te ondersteunen om hun werk goed te kunnen doen
- Bijsturen is goedkoper dan ontslaan en nieuwe medewerkers aannemen
- Zelfstandige medewerkers die je bedrijf helpen groeien
- Meer rust en tijd voor jou om de bedrijfsvoering aan te sturen